东北大学19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2

[东北大学]19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2（答案）
【奥鹏】[东北大学]19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2
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试卷总分100得分100
第1题以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬
B、试用期
C、保守商业秘密
D、福利待遇
正确答案A
第2题韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬
正确答案
第3题当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）
A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C、双方当事人协商确定
D、抽签决定    易百教育
正确答案A
第4题下列权利主体适用于《劳动法》的有（）
A、国家机关公务员
B、大型企业国务院稽查特派员
C、电脑公司硬件组装员
D、家庭保姆
正确答案C
第5题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）
A、劳动争议仲裁适用调解原则
B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
正确答案B
第6题劳动争议仲裁时效的起始日期是()
A、从终止劳动关系之日起
B、从劳动关系解除之日起
C、从调解不成之日起
D、从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起
正确答案
第7题某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的？（）
A、因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B、因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C、此劳动合同不应解除，而应变更
D、此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力
正确答案
第8题根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是()
A、1小时
B、.2小时
C、3小时
D、4小时
正确答案C
第9题按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()
A、劳动者技术熟练程度
B、劳动繁重程度
C、工作时间的长短
D、劳动成果的多少
正确答案C
第10题新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）
A、1000元
B、2000元
C、2400元
D、2500元
正确答案C
第11题固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
A、解除
B、续订
C、终止
D、中止
正确答案C
第12题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
A、半年
B、1年
C、2年
D、3年
正确答案C
第13题用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）
A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D、陈某与所在单位的劳动合同期满
正确答案C
第14题法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()
A、支付不低于工资100%的工资报酬
B、支付不低于工资150%的工资报酬
C、支付不低于工资200%的工资报酬
D、支付不低于工资300%的工资报酬
正确答案
第15题《中华人民共和国劳动法》适用于()
A、国家机关公务员
B、现役军人
C、依法成立的基金会
D、农业劳动者
正确答案C
第16题下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（）
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
正确答案AD
第17题下列属于未成年工的是(）
A、、王某，15岁，某建筑公司合同制工人
B、李某，16岁，某加工厂合同制工人
C、张某，17岁，某电镀厂合同制工人
D、江某，18岁，某肉联厂合同制工人
正确答案ABC
第18题下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）
A、某公司向职工集资而发生的关系
B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
正确答案CD
第19题根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（）
A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C、交通运输发生故障，必须及时抢修的
D、发生地震，需紧急救援的
正确答案BCD
第20题劳动者的劳动权利包括（）
A、自主择业权
B、接受职业培训的权利
C、结社权
D、民主管理权
正确答案ABCD

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