快捷导航
帮助中心知识拓展客服QQ 515224986
扫码加微信
南开大学现代远程教育学院考试卷
2018年度秋季学期期末(2019.2 ) 《饭店业人力资源管理(一)(二)(EI双语)》
主讲教师:李晨曦  学习中心:                              专业:                        
姓    名:                   学  号:                 成绩:         
分工表
实习单位:
姓名
(学生)
实习部门及实习时间


任务内容


姓名

所在部门

工作职务


任务内容


姓名

所在部门

工作职务


任务内容


注:表中“工作职务”请填写所在单位职务。一、请同学们在下列论文题目中任选一题,写成期末论文。
浅析饭店员工流失的原因、影响及对策
酒店业人才主动流失问题与对策研究
人力资源培训模式的探讨
如何提高新员工的培训效率
薪酬福利对员工稳定性的影响探究
酒店人才招聘问题分析
酒店企业绩效管理体系建设研究
浅析薪酬水平与员工满意度关系
酒店员工心理薪酬对工作的影响
浅析酒店人力资源培训与开发
完成方法
由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组,3人/组(含学生本人),共同完成所选课题。学生为组长,课题小组由组长组建。
组长在收集资料和编写论文期间,应积极地与小组其他成员沟通、讨论,并最终完成课题论文,并如实填写首页的【分工表】。
三、论文写作要求
论文题目应为课程讲师指定题目,学生可根据所选论文题目自拟副标题;论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写;要理论联系实际,含有一定案例;参考一定文献资料。
四、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数3500 - 5000字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)、1. 。
五、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。
5、如实填写【分工表】,若有虚假,将按学院规定取消论文成绩。

奥鹏作业答案
奥鹏南开大学作业

共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2019-1-8 17:22

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩推荐

    明星用户

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.openhelp100.com ( 冀ICP备19026749号-1 )

    GMT+8, 2024-3-28 22:26