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吉大18年9月《秘书学》作业考核试题(100分)
【奥鹏】[吉林大学]吉大18年9月《秘书学》作业考核试题
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试卷总分100得分100
第1题()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的&quot参谋&quot、&quot智囊&quot的作用。
A、行政秘书
B、会议秘书
C、机要秘书
D、事务秘书    奥鹏易百

第2题涉外秘书在工作应注意遵守()守则。
A、4
B、5
C、6
D、7
第3题以下属于秘书调查方法的是()。
A、矛盾分析法
B、实施考察法
C、系统分析法
D、比较分析法
第4题秘书选择工作方法的基础是()
A、组织目标
B、组织规范
C、组织需要
D、组织管理
第5题当今社会对秘书的需求和聘用,基本要求体现在()方面。
A、3
B、4
C、5
D、6
第6题秘书工作在领导工作中具有()
A、辅助性
B、枢纽性
C、服务性
D、协调性
第7题实现()的深层含义,就是要使秘书工作符合党和国际民主集中制的根本组织原则。
A、规范化
B、科学化
C、制度化
D、综合化
第8题办公室通常有3种含义。其中一种含义是特指(),如在高级领导机关被称为办公厅。
A、秘密机构
B、特殊办公场所
C、一切办公场所
D、日常办公场所
第9题立法性会议、行政性会议等该类会议的划分是按()进行的。
A、会议的机密与否
B、会议的性质
C、参加者身份
D、会议级别
第10题对秘书宏观方面的管理要求有()点。
A、4
B、5
C、6
D、7
第11题会议一般具有()个构成要素。
A、4
B、5
C、6
D、7
第12题秘书调研具有()个特点。
A、3
B、4
C、5
D、6
第13题秘书人员的工作作风修养要求主要包括()点。
A、5
B、6
C、7
D、8
第14题会议报告一般由()部分构成。
A、3
B、4
C、5
D、6
第15题新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。
A、职业等级
B、工作性质和职责
C、来源和服务对象
D、所任职务
第16题以下属于秦汉时期皇帝颁布的文书的有()
A、制
B、诏
C、策
D、戒
E、命
BCD
第17题涉外秘书的工作原则包括()
A、坚持&quot和平共处五项原则&quot
B、坚持&quot不卑不亢、内外有别&quot的原则
C、坚持:维护民族尊严、维护国家荣誉&quot的原则
D、坚持&quot严格执行外事纪律&quot的原则
E、坚持独立自主原则
BCD
第18题公文具有()几个主要作用。
A、法规约束
B、领导与指导
C、沟通商洽
D、宣传教育
E、凭证依据
BCDE
第19题与秘书工作联系最为密切的辅助知识有()
A、管理学知识
B、公共关系学知识
C、心理学知识
D、经济学知识
E、秘书业务知识
BCD
第20题秘书工作具有()的一般特征。
A、很强的机要性
B、典型的从属性
C、突出的被动性
D、明显的事务性
E、严格的保密性
BCD
第21题秘书任职的基本&quot硬件&quot需求主要包括文笔、外语和对办公软件的运用。
A、错误
B、正确
第22题知识结构就是指个人为实现一定的目标,在人类知识进行学习与选择后,在头脑中形成的具有一定层次的互相协调的知识系统。
A、错误
B、正确
第23题驻外使馆的秘书人员中,一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。
A、错误
B、正确
第24题专业技能是指秘书人员从事具体业务工作时必须掌握的技术和能力。
A、错误
B、正确
第25题辅助领导制定正确决策,实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
A、错误
B、正确

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