四川农业大学劳动经济学本科17年12月作业考核及答案

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四川农业大学劳动经济学本科17年12月作业考核（答案）
1单选题(2分)四川农业大学答案请咨询微信或QQ515224986

下面属于劳动力范畴的是（）
A全职学生
B退休人员
C家庭主妇
D公司会计
正确答案
2单选题(2分)
在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。
A能力
B兴趣
C气质
D性格
E动机
正确答案A
3单选题(2分)
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
A竞争性工资差别
B垄断性工资差别
C人力资本投资的补偿性工资差别
D劳动负效用补偿性工资差别
正确答案C
4单选题(2分)
工资率为5元/小时，劳动力需求量为1000人，工资率提高到6元/小时，劳动力需求量下降到800人，则劳动力需求的工资弹性为（）。
A需求有无限弹性
B单位需求弹性
C需求富有弹性
D需求缺乏弹性
正确答案B
5单选题(2分)
将稀缺的劳动资源用以满足此种需要而放弃彼种需要的满足，这是劳动资源的（）
A直接成本
B机会成本
C沉没成本
D总成本
正确答案B
6单选题(2分)
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。
A企业对雇员有所有权
B企业对雇员有支配权
C雇员对企业有所有权
D雇员对企业有支配权
正确答案B
7单选题(2分)
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动力供给会减少，原因是（）。
A收入效应大于替代效应
B收入效应小于替代效应
C收入效应大于规模效应
D替代效应小于规模效应
正确答案A
8单选题(2分)
影响劳动力供给的非经济因素有（）。
A市场工资率的高低
B非劳动收入的多少
C家庭因素的强弱
D个人偏好
正确答案
9单选题(2分)
根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A投资的方式
B投资的期限
C投资的客体
D投资的主体
正确答案B
10单选题(2分)
劳动力需求是一种派生需求，它是由消费者对商品和劳务的需求派生出来的。（）
A正确
B错误
正确答案A

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