15秋奥鹏川大《公共行政管理1465》在线作业2

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《公共行政管理1465》15秋在线作业2
试卷总分：100   测试时间：--
一、多选题（共35道试题，共70分。）
1.公共行政的原则有
A. 法制原则
B. 效率原则
C. 社会公平原则
D. 服务原则
E. 责任原则
满分：2分
2.行政决策发展的科学化趋势表现为
A. 定性与定量相结合的趋势
B. 专家参与行政决策的趋势
C. 短期决策与长期决策相结合的趋势
D. 以上都不对
满分：2分
3.行政组织的构成要素有 （ ）
A. 物质要素
B. 精神要素
C. 环境要素
D. 目的要素
满分：2分
4.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 （ ）
A. 决策主体
B. 决策客体
C. 行政信息
D. 决策方法
E. 决策效果
满分：2分
5.行政决策的影响因素有哪些  （ ）
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 外部的压力
D. 信息的质量
E. 决策者的素质
满分：2分
6.行政领导活动的内容有 （ ）
A. 计划
B. 组织
C. 监督
D. 控制
E. 协调
满分：2分
7.行政复议的基本原则有 （ ）
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 公开原则
D. 便民原则
满分：2分
8.下列哪些行政机关拥有行政立法权 （ ）
A. 国务院
B. 省人民政府
C. 自治区人民政府
D. 直辖市人民政府
E. 县人民政府
满分：2分
9.影响行政幅度的因素有
A. 行政层次
B. 组织内权责划分程度
C. 组织成员的素质
D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
满分：2分
10.私人行政与公共行政的区别是 （ ）
A. 组织的性质不同
B. 管辖和处理的具体事务不同
C. 行使的权力来源不同
D. 行政目的和绩效标准不同
E. 社会监督不同
满分：2分
11.行政系统的功能更能表现在 （ ）
A. 政府生产职能的更新
B. 政府调控职能的更新
C. 把企业家的精神引入政府部门
D. 把个人精神当准则
满分：2分
12.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是
A. 生理需要
B. 社交需要
C. 安全需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
满分：2分
13.行政司法的行政途径有
A. 行政调解
B. 行政诉讼
C. 行政仲裁
D. 行政复议
满分：2分
14.我国行政立法的程序依次为
A. 立项
B. 审查
C. 起草
D. 决定
E. 公布
满分：2分
15.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则  （ ）
A. 目标明确
B. 目标统一
C. 目标要有层次
D. 目标要适度
满分：2分
16.行政执行的基本原则 （ ）
A. 行政执行要有周密的计划
B. 行政执行必须准确和迅速
C. 行政执行灵活和创新
D. 行政执行必须统筹兼顾
满分：2分
17.授权类型有
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
满分：2分
18.行政组织的类型有 （ ）
A. 中枢机关
B. 职能机关
C. 辅助机关
D. 幕僚机关
E. 派出机关
满分：2分
19.行政组织结构改革的新趋势
A. 扁平化
B. 团队化
C. 层级化
D. 以上都不对
满分：2分
20.行政改革的内容包括 （ ）
A. 功能更新
B. 结构更新
C. 制度创新
D. 部门创新
满分：2分
21.行政组织的外向需求有
A. 关系需要
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同
满分：2分
22.行政领导活动的特征为
A. 等级性
B. 权威性
C. 综合性
D. 服务性
满分：2分
23.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能
A. 管制功能
B. 服务功能
C. 扶助功能
D. 维护功能
满分：2分
24.主观性行政文化有 （ ）
A. 行政信念
B. 行政道德
C. 行政习惯
D. 行政理性
满分：2分
25.行政改革的制约因素有 （ ）
A. 市场经济发展的不完善
B. 改革的配套措施不够
C. 既存制度的阻力
D. 行政价值的制约
满分：2分
26.行政个体的社会性需要有
A. 生理需要
B. 尊重的需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要
满分：2分
27.行政组织的内向需求有 （ ）
A. 组织身份的认同
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同
满分：2分
28.我国公务员考核内容包括
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 廉
满分：2分
29.行政沟通的特征 （ ）
A. 互动性
B. 媒介性
C. 期待性
D. 目的性
满分：2分
30.国家公务员的回避种类有
A. 职务回避
B. 公务回避
C. 地区回避
D. 人事回避
满分：2分
31.我国行政立法的类型有 （ ）
A. 主动立法
B. 补充立法
C. 受托立法
D. 国家立法
满分：2分
32.按非正式组织的性质分类，可分为
A. 积极型
B. 中间型
C. 消极型
D. 混合型
满分：2分
33.人事行政的基本原则有 （ ）
A. 公平
B. 竞争
C. 功绩
D. 依法管理
E. 择优
满分：2分
34.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 单向沟通
D. 平行沟通
满分：2分
35.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( )
A. “顾客导向”观念
B. 政府服务观念
C. 有限政府观念
D. 政府公开观念
E. 政府诚信观念
满分：2分
二、判断题（共10道试题，共20分。）
1.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.行政司法的司法途径是行政仲裁。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
6.所有的行政机关都是行政立法主体。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
7.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
8.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
9.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
10.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
三、单选题（共5道试题，共10分。）
1.行政司法的司法途径是 （ ）
A. 行政调解
B. 行政诉讼
C. 行政仲裁
D. 行政复议
满分：2分
2.德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有 （ ）
A. 传统
B. 习惯
C. 领导者的个人魅力
D. 习俗
满分：2分
3.政治、行政两分法最初是由谁提出的 （ ）
A. 古德诺
B. 威尔逊
C. 古立克
D. 约翰
满分：2分
4.X理论和Y理论是谁提出的？ （ ）
A. 麦克格雷戈
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 梅奥
满分：2分
5.渐进决策理论是谁提出的？ （ ）
A. 赫伯特.西蒙
B. 查尔斯.林德布洛姆
C. 阿米泰.埃佐尼
D. 切斯特.巴纳德
满分：2分