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17秋学期《领导科学与决策》在线作业1
一、单选题:【6道,总分:30分】东北大学


1.根据勒温的领导作风理论,领导者权力定位于领导者个人的是          (满分:5)
    A. 专制式的领导作风
    B. 民主式的领导作风
    C. 放任自流式领导
    D. 协商式领导
2.霍布森选择是指          (满分:5)
    A. 思维封闭
    B. 思维混乱
    C. 思维非理性
    D. 思维怠惰
3.领导是“地球上最容易观察到的但最不容易理解的现象”是(    )提出来的          (满分:5)
    A. 达夫特
    B. 本尼斯
    C. 伯恩斯
    D. 韦斯特福尔
4.决策是领导的核心职责是(    )于20世纪40年代提出的          (满分:5)
    A. 马斯洛
    B. 阿吉里斯
    C. 西蒙
    D. 泰罗
5.领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为(    )          (满分:5)
    A. 就低不就高
    B. 就高不就低
    C. 就高亦就低
    D. 既不就高亦不就低
6.过于关心组织而忽视员工的需要的领导是          (满分:5)
    A. 任务型领导
    B. 俱乐部型领导
    C. 贫乏型领导
    D. 中间型领导
二、多选题:【7道,总分:35分】

1.跨文化领导能力包括          (满分:5)
    A. 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处
    B. 识别并理解员工的价值观,能以全球的眼光来处理管理与其他事务
    C. 激发不同价值观和态度的员工
    D. 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
2.创新思维的三层剥离原则要求(    )          (满分:5)
    A. 区分可能与不可能
    B. 区分好的可能与坏的可能
    C. 区分抽象可能与现实可能
    D. 区分偶然与必然
3.团队领导模式产生的原因(    )          (满分:5)
    A. 组织面临的外部环境日益变得不稳定
    B. 组织成员受教育程度越来越高
    C. 虚拟组织大量存在
    D. 信息技术的发展
4.根据领导工作侧重点不同可将领导方式分为(    )          (满分:5)
    A. 强制命令式
    B. 以事为重心
    C. 以人为重心
    D. 人事并重型
5.创新思维的三圈分析原则要求(    )          (满分:5)
    A. 价值判断
    B. 条件判断
    C. 能力判断
    D. 水平判断
6.战略思维包括(    )          (满分:5)
    A. 系统思维
    B. 动态思维
    C. 立体思维
    D. 层次思维
7.职权具有(    )          (满分:5)
    A. 派生性
    B. 对称性
    C. 两面性
    D. 有用性
三、判断题:【7道,总分:35分】

1.现代团队设计的原则是任务横向一体化          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.由专家学者组成的是决策信息子系统          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.形象、直觉、创新是左脑的思维          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.领导,既是一门科学,也是一门艺术          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.国家创新体系概念由英国经济学家克里斯·弗里曼于1987年提出来的          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.根据丹尼尔.平克的观点,概念时代需要创造者和共情魅力者          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.信息子系统是贯穿决策全过程的辅助机构          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
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