17春北理工《企业文化》在线作业正确答案

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北理工《企业文化》在线作业


一、单选题：
1.(    )是企业文化的核心。          (满分:3)
    A. 领导者
    B. 价值观
    C. 基层员工
    D. 企业总裁
2.(    )是传输和强化企业文化的重要形式。          (满分:3)
    A. 价值观
    B. 英雄人物
    C. 典礼仪式
    D. 文化网络
3.下列哪个不属于一个成功企业必须建立的目标体系(    )。          (满分:3)
    A. 厂区规模建设
    B. 市场
    C. 技术进步和发展
    D. 员工积极性
4.竞争性文化价值模型提出的两个维度的基础上可以派生出的象限，下列不属于这中象限的是(    )。          (满分:3)
    A. 等级型文化
    B. 市场型文化
    C. 宗教型文化
    D. 区域型文化
5.下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是(    )。          (满分:3)
    A. 工作娱乐并重型文化
    B. 堵住型文化
    C. 按部就班型文化
    D. 拖拉型文化
6.企业员工评议干部制度属于(    )。          (满分:3)
    A. 广泛制度
    B. 一般制度
    C. 特殊制度
    D. 企业风俗
7.导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是(    )。          (满分:3)
    A. 世界观的差异
    B. 人生观的差异
    C. 价值观的差异
    D. 财富关的差异
8.卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型，他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型，下列不属于该分类的是(    )。          (满分:3)
    A. 创新型文化
    B. 资源型文化
    C. 市场性文化
    D. 宗教型文化
9.下列属于西方企业文化特征的是(    )。          (满分:3)
    A. 人性本善
    B. 主动接近
    C. 集中控制
    D. 无神论
10.下列不属于企业文化诊断的意义的是(    )。          (满分:3)
    A. 为了解企业文化现状提供基础
    B. 为企业文化变革指出前进的方向
    C. 为企业文化实证研究提供科学基础
    D. 为企业提提高员工的凝聚力
1.下列属于中国企业观念更新内容的是(    )。          (满分:4)
    A. 树立“企业是自主经营主体”的新观念
    B. 树立“顾客至上”的新观念
    C. 树立“开拓创新”的新观念
    D. 树立“结果导向”的新观念
2.营造变革氛围的手段包括(    )。          (满分:4)
    A. 营造创新氛围
    B. 营造民主氛围
    C. 营造学习氛围
    D. 营造竞争氛围
3.在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包括(    )。          (满分:4)
    A. 理解文化变革的必然性
    B. 选拔与新企业文化适应的人
    C. 对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎
    D. 创造符合新价值观的管理体系
4.引进个国外文化形态可以分为(    )。          (满分:4)
    A. 民族形式
    B. 国际形式
    C. 企业层次
    D. 个体的个人文化
5.领导者是企业文化的(    )。          (满分:4)
    A. 缔造者
    B. 实施者
    C. 倡导者
    D. 管理者
6.企业文化诊断的工具常见的有(    )。          (满分:4)
    A. 员工需要层次调查问卷
    B. 企业文化类型调查问卷
    C. 企业文化氛围调查问卷
    D. 企业人际关系调查问卷
7.在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有(    )。          (满分:4)
    A. 前瞻原则
    B. 谨慎原则
    C. 持久原则
    D. 系统原则
8.企业文化测量具有以下特征(    )。          (满分:4)
    A. 客观性
    B. 相对性
    C. 绝对性
    D. 直接性
9.业绩好的公司与业绩不好的公司文化相比存在更注重(    )。          (满分:4)
    A. 协作精神
    B. 尊重各级管理者的指挥
    C. 做出预算
    D. 以顾客为中心
10.竞争性文化价值模型提出两个维度的基础上可以派生四个象限，其中包括(    )。          (满分:4)
    A. 等级型文化
    B. 市场型文化
    C. 宗教型文化
    D. 创新性文化
二、多选题：
1.“诚实守信、正直可信”是指的“军人五德”中的(    )。          (满分:3)
    A. 智
    B. 信
    C. 仁
    D. 勇
2.下列不属于企业文化诊断的步骤的是(    )。          (满分:3)
    A. 书面文件的搜集和整理
    B. 外环境的调整
    C. 产业和行业发展状况的分析
    D. 现场调查
3.下列不属于企业文化符号层的是(    )。          (满分:3)
    A. 企业名称
    B. 行为规范
    C. 企业外貌
    D. 厂旗
4.企业文化的实施与管理过程中最后一步是(    )。          (满分:3)
    A. 构建领导机制
    B. 人员配置
    C. 考核
    D. 奖惩
5.企业发展阶段不包括(    )。          (满分:3)
    A. 导入期
    B. 成长期
    C. 发展期
    D. 成熟期
6.从经验管理到科学管理是企业管理的(    )。          (满分:3)
    A. 第一次飞跃
    B. 第二次飞跃
    C. 第三次飞跃
    D. 第四次飞跃
7.下列不属于企业诊断工具的是(    )。          (满分:3)
    A. 员工人际关系调查问卷
    B. 企业工作作风调查问卷
    C. 企业员工生活调查问卷
    D. 企业文化类型调查问卷
8.变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是(    )。          (满分:3)
    A. 价值观的变革
    B. 制度和风俗的变革
    C. 企业标识等符号层的变化
    D. 企业文化的变革
9.下列不属于企业制度/行为层的是(    )。          (满分:3)
    A. 广泛制度
    B. 一般制度
    C. 特殊制度
    D. 企业风俗
10.企业全体员工共同追求的是(    )。          (满分:3)
    A. 企业文化
    B. 企业风气
    C. 企业精神
    D. 企业最高目标
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