《公司行政管理》2.对多种目标和多个可行方案做全面权衡

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16秋《公司行政管理》在线作业2
一、单选题：
1.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是(    )          (满分:5)
    A. 行政计划
    B. 行政领导
    C. .行政职能
    D. 机关管理
2.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是(    )          (满分:5)
    A. 信息原则的要求
    B. 预测原则的要求
    C. 可行原则的要求
    D. 择优原则的要求
3.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是(    )          (满分:5)
    A. 《比较公共行政的模式》
    B. 《公共行政生态学》
    C. 《政府生态学》
    D. 《美国社会与公共行政》
4.检验决策是否正确的根据是(    )          (满分:5)
    A. 决策制定是否民主化
    B. 决策内容是否符合实际
    C. 抉择方案是否优化
    D. 行政执行效果
5.办公室管理的根本特征是(    )          (满分:5)
    A. 政策性
    B. 综合性
    C. 辅助性
    D. 服务性
6.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和(    )          (满分:5)
    A. 实践性
    B. 利益性
    C. 强制性
    D. 抽象性
7.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是(    )          (满分:5)
    A. 行政决策
    B. 行政咨询
    C. 行政执行
    D. 行政反馈
8.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的(    )          (满分:5)
    A. 反思
    B. 衡量
    C. 评定
    D. 反馈
9.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是(    )          (满分:5)
    A. 管理过程
    B. 社会系统
    C. 霍桑实验
    D. 权变理论
10.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是(    )          (满分:5)
    A. 从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
    B. 行政决策的数量也是效益要素的内容
    C. 行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
    D. 各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
11.下列哪项是提高员工绩效的激励手段：          (满分:5)
    A. 工作分享
    B. 工作丰富化
    C. 工作专业化
    D. 工作描述
二、多选题：
1.不属于企业固定资产的有(    )。          (满分:5)
    A. 房屋和建筑物
    B. 生产燃料
    C. 办公用品
    D. 运输设备
2.影响员工报酬水平的内部因素有(    )。          (满分:5)
    A. 行业报酬
    B. 劳动差别
    C. 企业经济效益
    D. 分配形式
3.企业财产物资包括(    )。          (满分:5)
    A. 固定资产
    B. 材料
    C. 低值易耗品
    D. 人力资源
4.员工报酬包括(    )。          (满分:5)
    A. 工资
    B. 津贴奖金
    C. 精神奖励
    D. 福利
5.企业会议的构成要素有(    )。          (满分:5)
    A. 会议名称
    B. 会议时间地点
    C. 会议纪要
    D. 会议主题
6.员工考核中的“多人比较法”包括(    )。          (满分:5)
    A. 分组排序法
    B. 个体排序法
    C. 配对排序法
    D. 评分表法
7.安全管理的特性包括(    )          (满分:5)
    A. 专业性
    B. 经济性
    C. 人本性
    D. 创新型
8.结构报酬包括(    )。          (满分:5)
    A. 基础报酬
    B. 岗位报酬
    C. 技能报酬
    D. 奖励报酬
9.企业行政管理的任务有(    )          (满分:5)
    A. 人尽其才
    B. 物尽其力
    C. 财尽其用
    D. 文畅其流