吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核

吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
1.[问答题] 衡量员工的两条标准。
2.[问答题] 进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么？
3.[问答题] 胜任力特征评价的步骤。
4.[问答题] 个体需要测验的内容。
5.[问答题] 职业定向计划的基本功能
6.[问答题] 借助道尔顿和汤普森的职业发展模型，谈谈员工在进入公司不同时期的角色。
7.[问答题] 组织在个人成就期的行为。
8.[问答题] 试论述三层面压力管理模型的特点？
9.[问答题] 组织在立业期的行为。
10.[名词解释] 立业期
11.[名词解释] 个人职业生涯规划
12.[名词解释] 职业生涯早期年龄问题
13.[名词解释] 马斯洛需求层次理论
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14.[名词解释] 师徒关系
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15.[名词解释] 退休计划
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16.[名词解释] 内职业生涯
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17.[名词解释] 职业锚
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18.[名词解释] 弹性工作制度
19.[名词解释] 组织与社会环境分析
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