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16春学期《领导科学与决策》在线作业1

一、单选题:
1.领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为(    )          (满分:5)
    A. 追随行为
    B. 顺从行为
    C. 对抗行为
    D. 角色行为
2.寓于文字和事实所构成的规律之中,可以经过耳濡目染的证实直接总结出来的文化是          (满分:5)
    A. 亚文化
    B. 主文化
    C. 显性文化
    D. 隐性文化
3.“人尽其才”就是要(    ),这是用人艺术的关键          (满分:5)
    A. 知人善任
    B. 用人唯贤
    C. 用人不疑
    D. 用人所短
4.下列哪项不是组织国际化的表现          (满分:5)
    A. 区域合作组织
    B. 国际联盟
    C. 事业组织
    D. 跨国公司
5.根据利克特的领导系统模式,权力集中在最高的一级,由领导者作决定,下级无任何发言权,只有执行权的体制是          (满分:5)
    A. 专权独裁式
    B. 温和独裁式
    C. 协商式领导
    D. 参与式民主领导
6.能使人发生角色行为的影响力,是基于领导者的(    )          (满分:5)
    A.  强制权
    B. 奖励权
    C. 法定权
    D. 专长
二、多选题:
1.现代团队领导模式是(    )          (满分:5)
    A. 领导是团队事业的总设计师
    B. 领导是制定战略的设想家
    C. 领导是培养个人的教练
    D. 领导控制一切
2.领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为(    )          (满分:5)
    A. 被动
    B. 消极
    C. 积极
    D. 主动
3.跨文化领导能力包括          (满分:5)
    A. 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处
    B. 识别并理解员工的价值观,能以全球的眼光来处理管理与其他事务
    C. 激发不同价值观和态度的员工
    D. 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
4.常见的领导方法有(    )          (满分:5)
    A. 实事求是
    B. 群众路线
    C. 矛盾分析
    D. 理论联系实际
5.惯性(定势)思维往往表现为(    )          (满分:5)
    A. 放大经验,刚愎自用
    B. 晕轮效应
    C. 迷信权威,简单复制
    D. 屈从压力,盲目从众
6.勒温把领导作风分成三种类型(    )          (满分:5)
    A. 专制式
    B. 民主式
    C. 放任自流式
    D. 协商式
7.适应决策情势应作到(    )          (满分:5)
    A. 实事求是面对现实
    B. 沉着冷静灵活应对
    C. 拼搏进取知难而进
    D. 积极适应决策情势
三、判断题:
1.形象、直觉、创新是右脑的思维          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.用“心”去领导,是白金法则的基本要求          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.系统思考是一种看见整体的修炼          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.领导方式主要适用于领导者处理上下级关系          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.现代团队设计的原则是任务横向一体化          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.领导现象是人类社发展到一定阶段的产物          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.领导,既是一门科学,也是一门艺术          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确

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共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2016-4-6 16:01

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