东财19春《公共部门人力资源管理》在线作业一（随机）资料
东财《公共部门人力资源管理》在线作业一（随机）1.[单选题]下面哪项属于法定福利（）。
奥鹏19春答案
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A.社会保障
B.养老金福利
C.医疗保险
D.公假
正确答案:——A——
2.[单选题]下列薪酬形式中不具有激励作用的是（ ）。
A.福利
B.奖金
C.佣金
D.绩效工资
正确答案:——A——
3.[单选题]（）是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。
A.技术等级工资制
B.职务级别工资制
C.职等工资制
D.结构工资制
正确答案:——C——
4.[单选题]公共部门人力资源管理是（）。 奥鹏在线作业答案
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A.密切联系不可分割的组织管理体系
B.孤立的一种制度
C.一种方法
D.一种形式
正确答案:————
5.[单选题]（）具有较高公众支持度和较高可控性，组织也有能力解决此类问题，因此，应成为组织管理者首先考虑解决的问题。
A.怒虎类问题
B.坐鸭类问题
C.黑马类问题
D.睡狗类问题
正确答案:————
6.[单选题]耐力属于（）。
A.工作承担者的身体要求
B.工作承担者所需的一般要求
C.工作承担者的心理要求
D.工作性质
正确答案:————
7.[单选题]（ ）是公共组织按照一定原则、程序、内容和标准，运用一定的技术和方法，来对组织内员工进行定期或不定期测量与评价的过程。
A.绩效考评
B.绩效面谈
C.绩效管理
D.绩效沟通
正确答案:————
8.[单选题]（）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。
A.用养并重
B.能级匹配
C.适才适用
D.同素异构
正确答案:————
9.[单选题]双因素理论是由（ ）提出来的。
A.D?麦克利兰
B.奥尔德弗
C.A?马斯洛
D.F?赫茨伯格
正确答案:————
10.[单选题]在人类管理思想史上，被称为“科学管理之父”的是（ ）。
A.F?泰勒
B.P?德鲁克
C.E?梅奥
D.A?马斯洛
正确答案:————
11.[单选题]（ ）是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。
A.职务
B.职业簇
C.职位
D.职业
正确答案:————
12.[单选题]下列不属于工作分析方法的是（ ）。
A.工作日志法
B.访谈法
C.行为观察法
D.关键事例法
正确答案:————
13.[单选题]在典型的（）中，主试者提出一系列直率（通常是不礼貌）的问题，置被试者于防御境地，使之感到不舒服。
A.情境面试
B.系列式面试
C.小组面试
D.压力面试
正确答案:————
14.[单选题]在下面几种培训方法中，激励效果最好的是（）。
A.研讨学习
B.案例分析
C.角色扮演
D.团队训练
正确答案:————
15.[单选题]（）是薪酬设计的基础。
A.工作分析
B.职位评价
C.绩效管理
D.薪酬设计
正确答案:————
16.[多选题]国家规范公职人员行为的基本原则包括（）。
A.依法原则
B.效能原则
C.准确原则
D.一致原则
正确答案:————
17.[多选题]下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。
A.目标应是具有挑战性的
B.目标设定应以组织战略为基础
C.目标的设计和确立由领导自己决定
D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
正确答案:————
18.[多选题]公共部门人力资源管理的内部环境包括（）。
A.政治制度
B.行政体制
C.组织文化
D.教育环境
正确答案:————
19.[多选题]我国公务员工资包括（）几部分。
A.工资
B.津贴
C.奖金
D.补贴
正确答案:————
20.[多选题]公共部门人力资源管理的外部环境包括（）。
A.政治环境
B.经济环境
C.社会环境
D.文化环境
正确答案:————
21.[多选题]公共部门人力资源规划的作用包括（）。
A.政治作用
B.行政作用
C.经济作用
D.满足公共部门员工的个体价值需求
正确答案:————
22.[多选题]政治制度包括（）。
A.政治体制
B.政治结构
C.政治权力集中或分散程度
D.政党政治的状况
正确答案:————
23.[多选题]下面哪几项是影响人力资源规划的因素（）。
A.政策法规
B.公共组织的效率
C.公共组织管理层的变更
D.宏观经济形势及其变化
正确答案:————
24.[多选题]组织分析的分析方法有（）。
A.根据组织长期和短期目标以及经营计划判定培训需求
B.将组织效率和工作质量与期望水平比较
C.制定人力接续计划
D.评价培训的组织环境
正确答案:————
25.[多选题]（）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。
A.以人为本
B.能级匹配
C.适才适用
D.德才并举
正确答案:————
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