贵州电大2018年秋季学期[工商企业经营管理（省）]工商企业经营管理04任务阶段性测验
18秋【贵州电大】[工商企业经营管理（省）]工商企业经营管理04任务阶段性测验（参考）【贵州电大】[工商企业经营管理（省）]工商企业经营管理04任务阶段性测验
电大作业答案
贵州电大作业
试卷总分100得分100
第1题关于大中型集约化经营所要取得的效益，说法错误的有()。
几种效益观上存在着相互依存、相互制约
生态效益主要来源于社会效益
社会双益处于中心地位
经济效益来源于秣效益
第2题()是社会大众和企业外感形象和内在精神的总体印象和整体评价。
企业环境
企业哲学
企业精神 电大作业答案
企业形象
第3题下列选项关于企业文化管理说法错误的是()。
文化管理是企业管理的最高境界
文化管理具有强大而持久的影响力
文化管理会使整个企业具有活力
企业文化对员工行为不具约束力
第4题"调查分析企业的生产过程构成，看其是否与企业规模和产品等特点相适应"，这描述的是()。
企业经营战略诊断
企业管理组织诊断
生产过程组织工作的诊断
企业生产能力诊断
第5题()就是确定一个企业在公众心目中应有的特殊形象和位置。
企业形象调研
企业形象定位
企业形象创意
企业形象实践
第6题()关系到诊断工作的成败，是诊断准备工作中最重要的一环。
诊断窗口
收集资料
诊断教育
诊断计划
第7题下面关于企业诊断的目标说法错误的是()。
帮助企业改进经营决策和投资决策
帮助企业改进管理决策
帮助企业提高人员素质发挥积极性和创造性
帮助消费者提高经济水平
第8题"深入分析企业内部现状、外界条件、市场环境与各种设计系统问题。"这是CIS导入的()主要做的事。
准备阶段
调查阶段
导入阶段
设计阶段
第9题企业诊断要以大中型企业实行集约化经营所取得的()作为重点。
社会效益
生态效益
文化效益
经济效益
正确答案社会效益
第10题工作情境主要是评价企业领导对工作集体的关系，下列选项中属于工作情境考核因素的有()。
领导方式
心理卫生
会议成效
信息沟通
正确答案心理卫生
第11题下列选项中属于企业诊断特点的有()。
针对性强
说服力强
适应性强
稳定性强
正确答案针对性强
第12题企业文化管理的误区主要有()。
企业精神口号化
形象设计形式化
行为规范文件化
文化管理应景化
正确答案企业精神口号化
第13题从内涵来看，企业文化包括()。
物质文化
企业精神
企业文化素质
企业文化外壳
正确答案企业精神
第14题企业文化对企业管理具有不可替代的功能，主要包括()等。
导向功能
激励功能
辐射功能
调适功能
正确答案导向功能
第15题诊断表填好后就要提出改进方案，改进方案包括()。
改进的要点
改进的时间
改进的方法
推测改进后的效益
正确答案改进的要点
第16题在企业价值观念的提练过程中，必须注意()这几个基本原则。
激励原则
从实际出发的原则
亲密原则
一体化原则
正确答案激励原则
第17题企业诊断可以帮助企业预防弊病的发生保证企业健康发展。()
√
第18题企业诊断首先要对企业领导层进行诊断。()
√
第19题企业文化建设中应当根据企业环境来决策建设什么样的企业文化。
√
第20题企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。()
√
第21题塑造良好的企业形象，最根本的就在于培育企业文化。()
√
第22题企业诊断必须客观对待问题，不得有自己的主观意识。()
√
第23题"持续创新的机制，科学的组织制度"都是反映企业综合实力的定量指标。()
√
第24题在拟定改进方案时要注意方案所提出的指标要稍微偏高一点。()
√
第25题企业理性发展的内在要素是人才、组织机构和运作方式，但基础是企业的文化。()
√
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